Gestalten von Veränderungsprozessen

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Praxisbeispiele

 

Die hier aufgeführten Beispiele veranschaulichen die Bandbreite unserer Arbeit im öffentlichen wie im Wirtschaftsbereich, wenn es um die Gestaltung von Veränderungsprozessen geht. Bei aller Unterschiedlichkeit dieser Bereiche geht es uns immer darum, mit allen Beteiligten einen Weg zu kreieren, den alle gemeinsam gehen können. Dabei hat das "WIE" mindestens eine gleiche Bedeutung wie das "WAS".

 

 

 

proGESTALTEN Seminarmodule

 

proGESTALTEN
Gestalten von Veränderungsprozessen

Gestalten von Zusammenarbeiten

Interessenorientiertes Verhandeln

Wirksam moderieren

Konflikte erkennen und bearbeiten

Kick-Off-Meetings organisieren und durchführen

Gestalten des Projektumfeldmanagements

 

 

 

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